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[리더십] 팀워크에 우정을 더하라.

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 9,086회 작성일 20-02-08 21:09

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직장 동료와 단순한 팀원이 아닌 친구가 되라.


내가 직장 동료와 우정을 쌓으라고 권유하는 이유가

뭘까? 우정은 영향력의 기반이 된다.

에이브러햄 링컨은 " 누군가를 자신의 대의명분에

참여시키고 싶다면, 먼저 당신이 그 사람의 진실한

친구라는 확신을 줘야 한다."라고 말했다.


사람들과 좋은관계를 유지할 때 비로소 영향력을

발휘할 수 있다. 우정은 직장 동료와 맺을 수 있는

가장 긍정적인 관계다.


우정은 성공을 위한 골격이 된다.

훌륭한 대인 관계 능력 없이는 장기적인 성공을 이룰 수

없다. 미국의 제 26대 대통령 시어도어 루스벨트는

"성공에 필요한 가장 중요한 요소 한 가지는 사람들과

잘 지내는 법을 아는 것이다."라고 말했다.


좋은 인간관계 없이 성과를 거두기란 거의 불가능하다.

설혹 성과를 냈다 해도 속빈 강정처럼 느껴질 것이다.


우정은 예기치 못한 재난의 피나처가 되어 준다.

곤경에 처했을때 누가 당신을 위로해 주는가?

바로 친구다. 두려움에 직면했을때 함께 있고 싶은

사람이 누군인가? 바로 친구다.


당신이 바닥에 쓰러져 있을 때 일으켜줄 사람이

누구인가? 그것도 친구다. " 진정한 친구는 확실한

피난처이다."라고 했던 아리스토텔레스의 말이 맞다.



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