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[리더십] 사람을 다루는 기술

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 7,711회 작성일 19-11-25 13:58

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나의 대인 관계 기술은

어디까지 올라와 있는가?


지금까지 내가 본것들 중에서 성공에 가장

큰 장애가 되는 한 가지를 꼽으라면

사람에 대한 이해력 부족을 꼽을 것이다.

오래전에 <월스트리트저널>지에서 임원들이

실패하는 이유에 대해 기사를 실은 적이 있다.

그중 1위가

"타인과 효과적인 관계를 맺는 능력 부족"이었다.


얼마전 나는 입찰에 실패하고 불만에 가득 차 있는

사람들과 대활르 나눈 적이 있다.

"공정한 입찰이 아니었어요." 한 사람이

이렇게 말했다.


"그 계약에 관계된 사람들이 모두

아는 ​사이더라고요. 우리한테는 기회조차 없었죠.

모든게 정치적이라니까요. "

그러나 그것은 정치적이 것이 아니라

관계의 문제였다.


작가 캐롤 하야드와 린다 고트립은 업무에 있어

실패한 사람들이 "직장내 정치"를 공통적인

실패의 원인으로 꼽는다는 사실을 알아냈다.

그러나 현실적으로 그들이 정치라고 일컫는

것들의 대부부은 다른 사람들과의 일상적인

소통이지, 그 이상이 아니었다.


아직 사람들과 잘 지내는 방법을 익히지 못했다면,

성공하기 위해 항상 전쟁을 치러야 할 것이다.

그러나 대인 관계의 기술을 익혀 자신의 강점으로

만든다면 우리가 갈고 닦은 어떤 기술보다

더 큰 보상을 안겨 줄 것이다.


사람들은 자기가 좋아하는 사람과 함께

일하는 것을 선호한다.

시어도어 루스벨트 대통령은

" 성공 방정식에서 가장 중요한 요소는

사람들과 잘 지내는 능력이다" 라고 했다.




- 인생성공의법칙 -


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