자신이 속한 조직에서 "이미 끝난일"에

연연해 하고 있는 경우가 없는지 찾아보고

올바른 방식으로 해결해라.!!!

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성취나 개인적 성장, 성공을 가로막는 가장 끈질긴

아마도 "완고함" 일 것이다. 언젠가 한 친구가

"죽은 말을 다루는 10대 전략"이라는 글을 보내 준 적이

있는데, 기막히게 재미있는 글이었다.

1. 강한 채찍을 산다.

2. 기수를 바꾼다.

3. 말에 대한 연구 위원회를 구성한다.

4. 말을 소생시키기 위한 팀을 찾는다.

5. 말이 사실은 죽지 않았다는 공문을 돌린다.

6. "진짜문제"를 찾아내기 위해 몸값이 비싼

컨설턴트를 고용한다.

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7. 말의 속도와 효율성을 높이기 위해

죽은 말 몇 마리를 한데 묶는다.

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8. 살아 있는 말에 대한 기준과 정의를 새로 쓴다.

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9. 죽었을때 비로소 말이 더 빠르고 저렴해지며

질이 좋아진다고 발표한다.

10. 죽은 말을 관리직으로 승진시킨다.

아마 직장에서 이런 "10대전략" 중 한두 가지 정도가

시행되는 것을 본적이 있을 것이다. 그러나 사실

문제를 효과적으로 다룰 수 있는 유일한

방법은 말이 죽으면 말에서 내리는 것이다.

변화를 좋아하지 않는 사람이라도 성공을 위해서는

기꺼이 변화를 받아들여야만 한다.

- 인생 성공의 법칙 -

maxwell daily leadership

peterparktoday&shpark