力量 

근로자가 해당 업무를 수행할 수 있는 능력

■ 대인역량

리더십

효과적으로 작용하여 과제 달성의 방향으로

이끌고, 받아들이게 하는 능력

감수성

민감하에 감지하여 그것에 대응하여 가는

능력

설득력

체계화하여 확신있는 태도로 상대의 납득을

얻는힘

유연성

목표달성을 위해 수정, 적응 조정해 가는 능력(힘)

■ 의사소통역량

요점파악력

요점을 바르고 빨리 파악하는 능력

구두표현력

효과적인 말로 표현하는 능력

​

발표력

명확하게 효과적으로 말하는 능력

문장표현력

바르고 명확하게 문장으로 표현하는 능력

■ 문제해결 의사결정능력

계획조직력

효과적으로 계획 조직화하여 가는 능력

​

관리통제력

계획기준에 따라 효과적으로 콘트롤

하는 능력

문제분석력

문제의 본질과 원인을 규명해 가는 능력

​

판단력

사실에 기인하여 논리적 객관적인 결론에

도달한다.

​

결단력

판단을 단호히 내리는 애매한 가운데

유연하게 선택

■ 개인적 역량

대면 영향력

첫인상 주고 주목을 끌고 자신있는 태도를

나타내고 인식하는 능력

활력

능동적으로 몰두하고 끝까지 해내는 능력

​

스트레스 내성

시간적인 제약 다른 사람으로부터 받는 압박

또는 반대속에서도 추진해 나가는 안정성

자주독립성

타인을 기쁘게 하려고 하기 보다 자기 자신의

신념에 의해 행동하는 경향

- 한국바른채용인증원 -

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