DO365

DO365

[코칭] 윈윈파트너십2032

페이지 정보

작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 8,309회 작성일 19-11-01 15:24

본문

chapter1

양질의 관계를 위한 파트너십



파트너십은 협상이 아니라 양질의 인간관계다.


상대방의 생각과 요구에 귀기울이고 이해할 때

비로소 시너지 효과가 나타나며 긴밀한 파트너십을

유지할 수 있다.


파트너십은 양질의 인간관계를 의미한다.

파트너십은 타협이 아니며 자신의 생각을

관철시키기 위해 상대방을 끌어들이거나

무리한 동의를 구하는 것이 아니다.


우리가 지금까지의 삶의 방식이나 대인관계 패턴을

그대로 유지하고 고집하는 한 새로운 결과를

기대할수는 없다. "깨어나라"고 말하는 이유가

여기에 있다.


노력할 의사가 있고

편견과 관행을 떨쳐낼수 있다면

누구나 코칭 파트너십을 구출 할 수 있다.


문제는 주변사람들과 어떻게 파트너십을

구축해서 삶의 문제를 해결하고 인생을 성공으로

이끌어 자신의 존재가치를 높이고 스스로를

향상 시킬수 있는가이다.


서로가 서로에게 조언을 구할 때마다

적이 한 명씩 줄어든다. - 카릴지브란 -


바람직한 파트너십의 요건


@ 책임감 : 모든 구성원들이 기회와 과제 앞에서 책임을

회피하지 않고 자신이 맡은 바를 다하는 것.


@ 성실함 : 모든 구성원드리 자신이 말한 것을 행하고

약속을 확실하게 지키는 것.


@ 솔직함 : 마음속에 있는 말을 상대에게 상처를 주지

않으면서 건설적으로 전달하는 것.


@ 시너지(상승효과) : 구성원들이 파트너십으로 재능과

창의력을 최대로 발휘하여 새로운 아이디어를 내고

목표를 달성할 방법을 찾아내는 것.


당신은 내게 길을 물었지만

나는 길을 가르쳐주는 사람이 아니라

당신의 동반자일 뿐입니다. - 조지버나드쇼 -


상대방을 욕하는 것은

결국 자신의 입지를 좁히는 일임을 명심하라.


- WinWinPartnership -


54b9f6359028cd6558d80b46e7e98248_1572589403_1126.jpg